Тимбилдинг LGCM 2026|Создание более мощного производителя строительной техники

Компания LGCM, основанная в 1998 году, является профессиональным производителем строительной техники, поставляющим колесные погрузчики, мини-экскаваторы, вилочные погрузчики и другое оборудование на мировые рынки. Поскольку компания продолжает расти, LGCM считает, что сильная команда является основой постоянного развития и инноваций. Помимо производства надежных машинных решений, LGCM также ценит рост сотрудников, общение и командную работу.

От31 июля по 1 августа 2026 г., LGCM организовала двухдневное-мероприятие по тимбилдингу вОткрытая тренировочная база Лаошань Янкоу в Циндао, провинция Шаньдун, Китай.

Благодаря серии увлекательных мероприятий на свежем воздухе и проектов командного сотрудничества сотрудники улучшили общение, укрепили доверие и осознали важность командной работы.

 

 

Тимбилдинг LGCM 2026

Дата:
31 июля 2026 г. - 1 августа 2026 г.

График работы:
Начало: 31 июля 2026 г., 7:30
Окончание: 1 августа 2026 г., 14:00

Расположение:
Открытая тренировочная база Лаошань Янкоу, Циндао, Шаньдун, Китай

 

 

Прикосновение к камням через реку (задача командного сотрудничества): улучшение командного взаимодействия и реагирования на кризисы

Занятие «Прикосновение к камням через реку» было задумано как-просто ледокольное задание, призванное помочь сотрудникам быстро наладить общение и доверие внутри команды.

Во время мероприятия у каждой команды было всего пять деревянных досок в качестве платформ. Всем членам команды нужно было встать на доски и вместе двигаться вперед, непрерывно перенося последнюю доску вперед.

В ходе активности возникали непредвиденные ситуации, например, уменьшение количества доступных досок. Эти внезапные изменения проверили способность команды быстро реагировать, реорганизовывать ресурсы и корректировать стратегии под давлением.

 

Благодаря этому вызову сотрудники осознали важность:

• Эффективное управление командой
• Быстрое принятие-решений
• Распределение ресурсов
• Сотрудничество ради общей цели

Мероприятие продемонстрировало, что, сталкиваясь с неопределенными ситуациями, сплоченная команда с сильной коммуникацией и координацией может вместе преодолевать трудности и добиваться успеха.

 

Акция «Разрушенный мост на большой высоте» была разработана для того, чтобы бросить вызов мужеству сотрудников, их психологической силе и способности преодолевать личные ограничения.

Во время испытания участникам нужно было встать на высокую платформу и совершить прыжок через сломанный мост. Хотя расстояние было небольшим, психологическая задача потребовала от участников преодолеть страх и обрести уверенность.

Благодаря поощрению и поддержке товарищей по команде сотрудники вышли за пределы своей зоны комфорта и выполнили задачу.

 

Благодаря этому занятию члены команды осознали важность:

• Преодоление личных ограничений
• Повышение уверенности в себе-
• Поддерживая друг друга
• Смело встречайте трудности

Мероприятие продемонстрировало, что когда люди преодолевают свои собственные барьеры, они могут достичь больших возможностей при поддержке команды.

 

 

Соревнование «Сердечный-барабан» представляло собой командное задание, предназначенное для проверки навыков общения, координации и коллективного исполнения.

Во время испытания всем членам команды нужно было работать вместе, управляя большим барабаном с помощью веревок, соединенных вокруг барабана. Цель заключалась в том, чтобы мяч постоянно подпрыгивал на поверхности барабана, не падая на землю.

Хотя задача казалась простой, для ее успешного выполнения требовалось, чтобы каждый участник поддерживал одинаковый ритм, контролировал направление движения барабана и корректировал движения в зависимости от положения мяча.

 

Благодаря постоянной практике и сотрудничеству команда постепенно нашла лучший способ совместной работы и успешно справилась с поставленной задачей.

Эта деятельность продемонстрировала, что:

• Индивидуальные усилия важны, но координация определяет успех
• Эффективное общение помогает командам достигать общих целей
• Объединенная команда может преодолеть трудности благодаря сотрудничеству

Конкурс «Heart-Bounding Drum Challenge» позволил сотрудникам LGCM ощутить силу командной работы и понять, что тесное сотрудничество является основой для достижения более высоких результатов.

 

После целого дня напряженной работы сотрудники LGCM вместе наслаждались барбекю на открытом воздухе, вечеринкой у костра и празднованием фейерверка.

Вечерние мероприятия создали непринужденную атмосферу, в которой сотрудники могли общаться помимо повседневной работы, делиться опытом и укреплять отношения с коллегами.

Наслаждаясь едой, беседами и памятными моментами вместе, члены команды развили более глубокие связи и укрепили чувство принадлежности.

 

На празднике была подчеркнута важность:

• Построение позитивных отношений
• Создание командных воспоминаний
• Укрепление корпоративной культуры
• Повышение принадлежности сотрудников

 

 

 

 

Мероприятие «Керлинг на суше» сочетало в себе соревнование, стратегию и командную работу.

Во время испытания членам команды нужно было тщательно контролировать направление и силу каждого броска, одновременно обсуждая с товарищами по команде стратегии для достижения наилучших результатов.

Хотя мероприятие было представлено как соревнование, успех зависел не только от индивидуальных результатов, но и от командного планирования и сотрудничества.

 

Мероприятие помогло сотрудникам улучшить:

• Стратегическое мышление
• Прецизионный контроль
• Командное общение
• Способность-принятия решений.

Благодаря дружескому соревнованию сотрудники укрепили взаимодействие и повысили осведомленность о сотрудничестве.

 

 

 

Мероприятие «Монополия» было разработано для улучшения стратегического мышления сотрудников, управления ресурсами и способности-принимать решения.

Во время испытания членам команды необходимо было анализировать различные ситуации, принимать стратегические решения и управлять ограниченными ресурсами для достижения своих целей.

В отличие от простого соревнования, это мероприятие требовало от всей команды общения, обсуждения и совместной разработки эффективных стратегий. Каждое решение могло повлиять на конечный результат, побуждая сотрудников тщательно думать и сотрудничать с товарищами по команде.

 

Благодаря этому виду деятельности сотрудники улучшили свои способности:

• Анализируйте ситуации и принимайте решения
• Разрабатывать стратегические планы
• Эффективно управляйте ресурсами
• Сотрудничайте ради общей цели

«Вызов монополии» продемонстрировал, что успешные результаты достигаются не только благодаря индивидуальным способностям, но и благодаря командной работе, планированию и умному принятию-решений.

 

 

 

В LGCM командная работа является неотъемлемой частью корпоративной культуры.

Сильная внутренняя команда позволяет нам предоставлять лучшие продукты и услуги клиентам по всему миру.

Посредством регулярной командной деятельности LGCM стремится:

• Улучшить внутреннюю коммуникацию
• Укрепить сотрудничество между подразделениями
• Поощряйте инновации и творчество
• Создайте позитивную рабочую атмосферу.

Объединенная команда создает более эффективные решения для клиентов по всему миру.

 

LGCM стремится не только производить строительную технику, но и создавать профессиональную, ответственную и сплоченную команду. За каждой надежной машиной стоят усилия преданной своему делу команды. Благодаря вызовам, сотрудничеству и обмену опытом сотрудники LGCM стали более связанными и подготовленными к совместному достижению более великих целей. Постоянно совершенствуя свои технические возможности и развивая корпоративную культуру, LGCM продолжает предоставлять высококачественные-механические решения клиентам по всему миру.

 

Свяжитесь сейчас